Offre d'emploi en Intérim à
FAY AUX LOGES (45450) Peintre industriel / industrielle PREPARATEUR - POUDREUR - GRENAILLEUR

Aujourd’hui, le talent recherché par votre équipe TEMPORIS Neuville aux Bois est un PEINTRE INDUSTRIEL (H/F).

Au-delà de votre expérience, ce sont votre capacité au travail en équipe, votre autonomie et votre rigueur et minutie qui feront la différence !

Les fiches de production et les procédés de traitement de matières et d'application de peintures n'ont pas de secret pour vous ?

Expérience en application poudre électrostatique nécessaire
Utilisation d'un caces possible

8H-16H45 du lundi au jeudi, 8h-12h le vendredi.

Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature !

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages :
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)

Savoirs et savoir-faire

Appliquer l'émail, Appliquer la laque, Cabine de peinture, Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition, Évaluation de nuances de couleurs, Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques, Appliquer une peinture, Caractéristiques des peintures, Lecture de fiche technique, Conduite hors production des PEMP des types 1 et 3 (CACES R 486-C) - A partir du 01/01/2020, Entretenir des équipements

Qualités requises

Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.