Temporis Valence

33 avenue de Verdun
26000 Valence
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 01/10/2024
  • Référence 9932893341
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail VALENCE (26000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en CDI à
VALENCE (26000) Peintre industriel / industrielle

Temporis Valence, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client un peintre industriel H/F.

Notre client est un acteur incontournable du secteur aéronautique!

Tes missions

Tu devras préparer les différentes pièces (accrocher-décrocher et poncer les pièces), réaliser le masquage et démasquage des pièces selon les fiches d’instruction et les plans.
Il faudra également préparer la peinture et l’appliquer en cabine à l’aide d’un pistolet à peinture.
Tu auras également comme mission le contrôle des pièces et la déclaration des non conformités.
Un parcours de formation interne vous permettra d’occuper pleinement cette fonction évolutive en toute autonomie.

Ton profil

Tu es issu de formation peintre en carrosserie/bâtiment/Aéronautique et/ou tu justifies d’une expérience similaire.
Tu sais lire un plan, peindre au pistolet. Tu es autonome, rigoureux et minutieux.

Tu sais que ce poste est fait pour toi ?
L'équipe de Temporis Valence, (agence d'emploi, d'intérim et de recrutement) n'attend plus que ta candidature !

Horaire : 38h de nuit
Du Lundi au Mercredi : 20h30- 6h30
Jeudi : 20h30-5h30

Rémunération : 2000 – 2300€ mensuel selon profil et expérience
Lieu : 20 km au sud de Valence.
Contrat : CDI

AVANTAGES
Panier repas : 7€30 net/poste
6 jours de RTT par an
Prime de présence dès 1 an d’ancienneté (120€/mois)
Prime d’ancienneté dès 3 ans
Prime de participation
Prime de covoiturage
Prime de cooptation
Mutuelle d’entreprise
Politique salariale dynamique (4,66% de moyenne d’augmentation en 2023)
Possibilité d’évolution en interne

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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