Offre d'emploi en Intérim à
ST ETIENNE DU BOIS (85670) Peintre industriel / industrielle

Aventure Colorée : Devenez notre Nouveau Peintre Industriel(le) H/F !

Aujourd'hui, notre équipe survoltée de référents recrutement recherche un(e) « Peintre Industriel(le) » prêt(e) à mettre de la couleur dans le monde industriel.

Notre client : Un expert dans la fabrication d'équipements industriels basé à Saint Etienne du Bois.

Vos missions éclatantes :

Jouer avec les couleurs en réalisant la peinture des pièces avec une précision d'artiste.
Être le chef d'orchestre de la ligne de peinture en accrochant et décrochant les pièces avec une agilité déconcertante.
Manier le pistolet avec grâce, en appliquant une peinture liquide sans la moindre coulure (c'est un peu comme de la magie !).
Préparer des mélanges qui transformeront des pièces ordinaires en œuvres d'art industrielles.

Votre profil créatif :
Titulaire d'un CAP/BEP et si vous êtes issu(e) des métiers manuels et que la peinture industrielle est votre terrain de jeu favori, avec une première expérience qui a fait vibrer les pinceaux, alors nous voulons vous rencontrer !

Envoyez votre candidature à Temporis agence.challans@temporis.fr ou contactez-nous au 02 52 61 48 20.
Si vous répondez au prénom de motivé(e) et polyvalent(e), postulez vite et faites de cette aventure votre chef-d'œuvre professionnel !

Savoirs et savoir-faire

Appliquer un produit anticorrosion, Appliquer un produit antifriction, antidérapant, Bain de traitement de surface, Cabine de peinture, Ligne de traitement de surface, Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition, Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques, Appliquer une peinture, Caractéristiques des peintures, Colorimétrie, Lecture de fiche technique, Entretenir des équipements

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Réactivité, Rigueur, Travail en équipe, Sens de la communication

Avantages

Primes, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.