Temporis Valence

33 avenue de Verdun
26000 Valence
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Tel : 04 75 25 85 76 Fermé Aujourd'hui
08h00-12h00 et 14h00-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 17/11/2024
  • Référence 99325829731
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail VALENCE (26000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12.50€ brut de l'heure + 100€ prime mensuelle liée à la peinture

Offre d'emploi en Intérim à
VALENCE (26000) Peintre industriel / industrielle

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !

Aujourd'hui le talent recherché est un(e) Opérateur(rice) en peinture industrielle et Agent(e) de fabrication H/F.

Notre client : Spécialisé dans la fabrication acier de portes d'entrée d'immeuble et de boîtes aux lettres collectives.

Tes missions :

- Peinture des pièces
- Contrôle qualité
- Décrochage
- Étiquetage
- Activités annexes : montage de vitrages

Poste à pourvoir immédiatement à 5 minutes de Valence Ouest.

Horaires :
- Une semaine, horaires : 6h-15h30 du lundi au jeudi et le vendredi 6h-11h
- Une semaine, horaires : 9h15-18h30 du lundi au jeudi et le vendredi non travaillé

Taux horaire : 12.50€ brut de l'heure + 100€ prime mensuelle liée à la peinture

TEMPORIS Valence, c’est aussi :

• + 21% d’indemnités de fin de mission et de congés payés
• Accès à la mutuelle dès la 1ère heure
• Des aides mobilité, logement, garde d’enfants (…) , via le FASTT
• Un suivi personnalisé pour t’accompagner dans ton parcours professionnel
• Accès au CE Temporis
Tu es manuel(le) et tu as envie d'apprendre un métier ?

Tu sais que ce poste est fait pour toi ?
L'équipe de Temporis Valence, (agence d'emploi, d'intérim et de recrutement) n'attend plus que ta candidature !

Qualités requises
Capacité de décision, Travail en équipe, Sens de l'organisation, Capacité d'adaptation
Avantages
Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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