Temporis Barbezieux

16 boulevard Chanzy
16300 BARBEZIEUX
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Tel : 0586305230 Ouvert Aujourd'hui
9h-12h et 14h-18h
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 03/11/2024
  • Référence 99324657832
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail BARBEZIEUX ST HILAIRE (16300)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon profil + 10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission

Offre d'emploi en Intérim à
BARBEZIEUX ST HILAIRE (16300) Peintre industriel / industrielle

TEMPORIS Barbezieux, une équipe très motivée, professionnelle et dynamique !
Nous recrutons les meilleurs talents pour intégrer nos entreprises partenaires avec lesquelles une relation de confiance s’est forgée.
À l’écoute de vos attentes, nous vous accompagnons dans votre projet professionnel !

Aujourd'hui, Temporis Barbezieux recherche un peintre industriel (H/F) !

Tes missions :
- Traiter les surfaces à peindre sur les pièces et produits de grandes dimensions ou de petites et moyennes séries.
- Traçages de décoration et de marquages spéciaux.
- Réalisation de couches de revêtements ou de protection.
- Assurer une maintenance de premier niveau.
- Entretien des équipements.

Le profil attendu :
- Tu possèdes un diplôme dans le domaine de la peinture (de type CQPM Peintre industriel ou CAP Carrosserie peinture) ou un minimum d'un an d'expérience en tant que peintre industriel H/F.

Avec TEMPORIS, profite de certains avantages :
- La mise en place d'une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes

Que dirais-tu de rafraîchir ton CV avec ces nouvelles compétences que tu as acquises ? Alors envoie ton CV !
Nous te recontacterons très vite pour en savoir plus sur tes motivations.
L'équipe Temporis Barbezieux

Avantages
Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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