Temporis La Roche sur Yon

39 rue du Maréchal Foch
85000 La Roche sur Yon
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Tel : 02 51 06 41 89 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 & 14h00-18h30
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 27/11/2024
  • Référence 99310974531
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail LA ROCHE SUR YON (85000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire De 11,88€ à 14€00 / HEURE

Offre d'emploi en Intérim à
LA ROCHE SUR YON (85000) Peintre industriel / industrielle

Aujourd'hui, notre équipe de référent recrutement recherche un(e) « Peintre industriel . » H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !

Notre client est une industrie spécialisée dans la fabrication d'équipements hydrauliques

Vos missions :

Lavage dégraissage des vérins avant peinture
Marouflage des vérins avant peinture
Au sein de la cabine, vous effectuez la peinture pistolet et les opérations de finitions des pièces

Votre profil :

Issu d'une formation en carrosserie ou d'une expérience similaire en peinture industrielle.

Poste à pourvoir rapidement !
Les petits + de l’agence : Proximité avec nos clients intérimaires / Comité d’entreprise / Compte épargne Temps

Cette opportunité vous plaît ?
Jeanne, Aurélien, Julie et Timothé, vous accueillent à l'agence Temporis de La Roche sur yon, du lundi au vendredi, sinon contactez-nous au 02 51 06 41 89 ou en vous connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant votre espace candidat.

Savoirs et savoir-faire
Appliquer un produit anticorrosion, Cabine de peinture, Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition, Spécificités des solvants, diluants, Caractéristiques des peintures, Renseigner les supports qualité et de suivi de production
Qualités requises
Rigueur, Capacité d'adaptation, Prise de recul
Avantages
CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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