Temporis Arras

17 rue Pasteur
62000 Arras
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 21/12/2024
  • Référence 9932990168
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail BAPAUME (62450)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire À partir de 12,50 € brut/heure, en fonction du profil et de l'expérience

Offre d'emploi en Intérim à
BAPAUME (62450) PEINTRE INDUSTRIEL H/F

Nous ne recherchons pas l’impossible, juste un(e) peintre prêt(e) à apporter sa touche professionnelle !

Nous recherchons un(e) Peintre Industriel (H/F) pour une mission longue durée dans le secteur de Bapaume.

Tes missions :
Préparation des surfaces : Nettoyer, poncer et dégraisser pour garantir l’adhérence de la peinture.
Application de peinture : Appliquer des couches de peinture, vernis et autres revêtements protecteurs sur des équipements industriels et structures métalliques.
Contrôle de qualité : Vérifier la couverture uniforme, la finition et la conformité du travail aux normes requises.
Entretien des outils : Assurer la propreté et le bon fonctionnement des outils et équipements de peinture.
Respect des normes de sécurité : Suivre les procédures et utiliser les équipements de protection individuelle nécessaires.

Ton profil :
Expérience : Tu as déjà une expérience confirmée en peinture industrielle.
Qualités : Minutieux(se), rigoureux(se) et un grand sens du détail.
Esprit d’équipe : Tu sais travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) coéquipier(ère).

Ce que l’on t’offre :
Horaires : 8h30-12h30 / 13h30-17h du lundi au vendredi.
Rémunération : À partir de 12,50 € brut/heure, ajusté selon ton profil et ton expérience.
Avantages : Collaboration longue durée avec un environnement de travail stimulant.

Si tu es prêt(e) à relever ce défi et à mettre ton expertise au service de projets industriels, cette mission est pour toi !

Postule dès maintenant ou contacte-nous directement à l’agence !

L’équipe Temporis Arras


- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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