Offre d'emploi en Intérim à
ST JEAN D ANGELY (17400) Peintre industriel H/F

Vous avez un vrai coup de pinceau et un œil de lynx pour les détails ?
L'agence Temporis de Saint Jean d'Angély a une opportunité qui pourrait bien vous faire changer de décor !

Notre client, une entreprise spécialisée dans l'application de peinture industrielle et résine de sol , recherche un(e) Peintre Industriel H/F pour renforcer son équipe à Saint Jean d'Angély.

Votre mission, si vous l'acceptez :
- Préparer les surfaces comme un(e) pro : enlever les anciennes couches de peinture, la rouille, la saleté ou autres résidus.
- Utiliser les équipements de sablage pour préparer les surfaces avec précision.
- Appliquer de la peinture industrielle et de la résine de sol avec une maîtrise parfaite, en garantissant un résultat impeccable.
- Nettoyer et entretenir vos équipements, parce qu'un bon outil fait toujours du bon travail.
- Respecter scrupuleusement les normes de sécurité et de qualité, c'est votre crédo !

Ce qu'on vous propose :
- Un contrat en intérim à temps plein (35h/semaine) à pourvoir immédiatement.
- Des déplacements sur des chantiers à grande échelle selon les besoins, pour varier les expériences !
- Une foule d'avantages : possibilité de demande d'acompte, FASST, mutuelle, Compte Épargne Temps (CET), Comité d'Entreprise (CE)… tout ce qu'il faut pour un équilibre pro et perso au top !
- Une rémunération compétitive , adaptée à votre profil et votre expérience.

Vous êtes la personne idéale si :
- Vous êtes motivé(e), dynamique et avez envie de vous investir dans des projets où précision et rigueur sont de mise.
- Vous cherchez un environnement stimulant où vous pourrez relever de nouveaux défis chaque jour !

Si ça vous parle et que vous voyez déjà dans cette nouvelle aventure, envoyez-nous vite votre CV à agence.stjeandangely@temporis.fr ou appelez-nous au 0586301240 pour en savoir plus.

J'ai hâte de vous rencontrer et de voir votre talent en action !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.