Temporis Le Loroux Bottereau

18 rue Anne de Goulaine
44430 Le Loroux-Bottereau
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Tel : 02 52 59 02 30 Fermé Aujourd'hui
09H00 à 12H00 et de 14H00 à 18H00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 25/09/2024
  • Référence 9932883131
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail LE LOROUX BOTTEREAU (44430)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir de 13€ Brut de l'heure

Offre d'emploi en Intérim à
LE LOROUX BOTTEREAU (44430) Peintre industriel H/F

S'il est difficile de mettre des paillettes dans nos vies, nous pouvons au moins mettre de belles lumières!
On dit de toi que tu brilles autant qu'une étoile dans la nuit? Arrête toi quelques instants pour découvrir l'opportunité que nous avons à te proposer.

Dans le cadre d'un remplacement pour un arrêt maladie longue durée, notre client, fabricant d'enseigne lumineuse et de signalétiques pour magasins et bâtiments commerciaux ou industriels, recherche activement un PEINTRE INDUSTRIEL H/F


Au sein du pôle Peintre cabine, tu rejoindras une équipe de 3 à 4 personnes au sein de laquelle tu réaliseras des traitement de peinture de diverses pièces telle que chassis ou structure aluminium, lettres en volume toute dimension, panneaux en tôle. Pour cela, tu réaliseras le mélange peinture et la mises à la teintes et tu seras amené à travailler au pistolet, en cabine peintre.

Tu es précautionneux, soigné et tu aimes le travail minutieux, précis et propres.

Tu es autonome tout en appréciant travailler en équipe.

Une expérience en tant que peintre VL ou PL serait appréciée.

La mission est à pourvoir rapidement sur une base de 39h00.

Le poste t'intéresse ? POSTULE SANS HÉSITER !
L’agence, située 18 Rue Anne de Goulaine 44430 Le Loroux Bottereau, t'acceuille du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. L'équipe t'accueillera avec le sourire pour échanger autour d'un café, un thé, ou un chocolat !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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