Offre d'emploi en Intérim à
ST LAMBERT LA POTHERIE (49070) PEINTRE INDUSTRIEL H/F

Ton agence Temporis Angers sud recrute un Peintre industriel H/F dès que possible et sur du long terme !

Tes missions principales seront:
- Préparation de la surface à peindre en amont,
- Traçage et marquage des surfaces à peindre,
- Application de la peinture liquide au pistolet,
- Réglage de l'équipement,
- Retouches et finitions,
- ...

Pour plus d'informations :
- Horaire de journée du lundi au vendredi inclus
- Lieu de mission : Ecouflant
- Rémunération selon la convention collective de l'entreprise + IFM + ICP

Alors partant(e) pour cette nouvelle aventure ?

Postule ou vient directement nous rencontrer à l'agence.
Johan, Marina et Alice seront ravis de te rencontrer !!!

TEMPORIS ANGERS SUD
68 BOULEVARD DU ROI RENE
49100 ANGERS
02 52 60 56 66

Savoirs et savoir-faire

Appliquer l'émail, Appliquer la laque, Appliquer la résine, Appliquer le métal, Appliquer le polyvinyle, Appliquer un produit anticorrosion, Appliquer un produit antifriction, antidérapant, Bain de traitement de surface, Cabine de peinture, Ligne de traitement de surface, Appliquer le vernis, Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition, Évaluation de nuances de couleurs, Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques, Appliquer une peinture, Caractéristiques des peintures, Colorimétrie, Indicateurs de suivi de production, Indicateurs de suivi d'activité, Lecture de fiche technique, Conduite hors production des PEMP des types 1 et 3 (CACES R 486-C) - A partir du 01/01/2020, PEMP du groupe A (CACES R 486-A) - A partir du 01/01/2020, PEMP du groupe B (CACES R 486-B) - A partir du 01/01/2020, Conditionner un produit, Entretenir des équipements, Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3), Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - A partir du 01/01/2020, Assurer une maintenance de premier niveau, Définir des besoins en approvisionnement, Coordonner l'activité d'une équipe

Qualités requises

Autonomie, Travail en équipe, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.