PEINTRE INDUSTRIEL (H/F) – REJOIGNEZ L'ÉQUIPE ET DONNEZ COULEUR À L'INDUSTRIE !

Vous êtes passionné(e) par la peinture industrielle et maîtrisez les opérations de ponçage et d’ébarbage ? Notre client, spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques, recherche un(e) Peintre Industriel (H/F) pour renforcer son équipe. Rejoignez-nous pour un poste à la hauteur de vos compétences !

Vos missions :
- Préparation et vérification de votre poste de travail avant chaque opération.
- Ponçage et ébarbage des pièces métalliques, identification des composants à traiter.
- Application de syntofer et retouches selon besoin.
- Meulage des pièces métalliques avec une meuleuse d’angle pour une finition soignée.
- Peinture industrielle : Application des couches de peinture selon les recommandations (plans, fiches techniques, modes opératoires).
- Rangement et propreté de votre poste de travail après chaque opération.

Engagement qualité et sécurité :
Respect des consignes qualité : Signalement des non-conformités et application des procédures.
Contribution à l'amélioration continue et participation aux actions correctives et préventives.
Respect des consignes de sécurité : Port des équipements de protection individuelle (EPI) obligatoires.

Votre profil :
Formation : Bac pro métallurgie, peinture industrielle ou équivalent.
Expérience : Première expérience en peinture industrielle et ébarbage souhaitée.
Compétences clés : Maîtrise du ponçage, de l’ébarbage et de l’application de peinture. Utilisation d’une meuleuse d’angle.
Qualités : Minutieux(se), rigoureux(se), respectueux(se) des consignes de sécurité et motivé(e).

Ce que nous offrons :
Rémunération attractive : Entre 12,00€ et 13,50€ brut/heure selon expérience.
Conditions de travail sécurisées et organisées.
Poste stable au sein d’une équipe dynamique et professionnelle.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV ! Nous avons hâte de vous rencontrer !

L’équipe Temporis Arras

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.