Temporis Saint Yrieix

39 Boulevard de l'Hôtel de ville
87500 Saint-Yrieix-la-Perche
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Tel : 05 55 34 54 73 Ouvert Aujourd'hui
9h-12h/14h-18h
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 13/09/2024
  • Référence 99325529616
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail ST YRIEIX LA PERCHE (87500)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
ST YRIEIX LA PERCHE (87500) Peintre Façadier H/F

Chez Temporis, les intérimaires sont aussi importants que les clients ! Nous mettons un point d'honneur pour vous offrir un suivi personnalisé.

L'agence d'emploi Temporis Saint-Yrieix-la-Perche (87500) recherche pour un de ses clients un Peintre Façadier (H/F)

Vos missions seront les suivants :

-Préparation des surfaces en nettoyant, décapant et réparant les façades avant la peinture.

-Application de revêtements protecteurs et décoratifs sur les surfaces extérieures.

-Sélection des matériaux et des couleurs en fonction des spécifications du client.

-Utilisation d'outils spécialisés tels que les échafaudages pour accéder aux zones à peindre.

-Travailler en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins et leurs préférences.

-Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail.

Exigences :

-Expérience démontrée en tant que peintre façadier.
-Connaissance approfondie des techniques de préparation de surfaces et de peinture extérieure.
-Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
-Précision et souci du détail dans l'application des finitions.
-Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et les membres de l'équipe.
-Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.

Vous ferez 35 heures hebdomadaire à cela s'ajoutent d’éventuelles heures supplémentaires et 21% d'indemnités congés payés et d’indemnités de fin de mission ! Ce n'est pas mal, non ?!

Si vous vous identifiez à cette description, alors la mission est pour vous !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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