Temporis Bressuire

3 rue de la Cave
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 07/01/2025
  • Référence 9933100921
  • Contrat Intérim
  • Lieu de travail MONCOUTANT (79320)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
MONCOUTANT (79320) Peintre en thermolaquage H/F

Tu as un pinceau dans le sang et une passion pour la peinture qui déchire ? Si oui, on t'attend !
Nous recherchons un(e) Peintre en Thermolaquage (secteur Moncoutant)prêt(e) à mettre de la couleur dans notre quotidien et à faire briller nos pièces métalliques comme jamais

Préparer les pièces : Dégraissage, sablage, préparation de la toile (ou plutôt des pièces métalliques !).
Appliquer la peinture en poudre : Oui, tu es l’artiste du thermolaquage, celui qui fait briller les métaux en un clin d’œil !
Maîtriser la cabine de peinture : Réglages, entretien… Tu connais la machine mieux que personne.
Contrôler la qualité : Pas question de laisser une finition médiocre. Ta précision est légendaire.
Maintenir un stock impeccable : La peinture ne doit jamais manquer… ni l’humour !
Rester en sécurité : T’as beau être un artiste, tu sais que sécurité rime avec efficacité.

Profil recherché (et non, tu ne dois pas être Picasso) :
Tu es passionné(e) par la peinture et plus spécifiquement par le thermolaquage.
Tu as une expérience en peinture industrielle, et de la rigueur ?
Alors n’attends plus !

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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