Temporis Dax, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche le futur talent de notre client : un(e) Peintre en Carrosserie, poste basé à Saint Vincent de Paul (40).

Au sein de l'atelier d'une entreprise spécialiste du camion frigorifique, vous êtes le dernier maillon de la chaîne de fabrication et d'assemblage.

Vous intervenez sur les véhicules prêts à être livrés :

- Vous réalisez l'ensemble des interventions en peinture, application de sérigraphies selon les cahiers de commandes, les consignes et les cahiers des charges définis et/ou transmis par le responsable d'atelier.

- Vous intervenez de la préparation des surfaces à l’application des couches de finition.

Vous êtes disponible sur le long terme et prêt(e) à vous investir.

Vous avez une première expérience en peinture ? Postulez, au-delà de votre parcours, votre savoir-être, votre implication et votre motivation dans l'apprentissage du métier seront primordiaux !

Vous êtes méthodique et savez anticiper votre travail.
Vous avez un fort esprit d'équipe et la gestion des priorités.

Enfin, la polyvalence est de rigueur!

Pour résumer :
-Poste recherché : Peintre en carrosserie H/F
-Lieu du poste : Saint Vincent de Paul
-Type de contrat : Intérim

Votre rémunération :
- Taux horaire : 12.50€ Brut + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
- CET 5%, déblocable à tout moment !
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…)
- Avantage Parrainage
- Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !

Comment postuler ?
=> Soit par téléphone au 05.58.89.91.17
=> Par mail à : dax.recrutement@temporis.fr
=> sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login
=> En vous présentant à l'agence avec votre CV :
Nous sommes présent sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.

Temporis, c’est 4 agences, une équipe !

Qualités requises

Travail en équipe, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Persévérance, Réactivité, Rigueur, Capacité d'adaptation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.