Offre d'emploi en Intérim à
BORDEAUX (33000) Peintre en bâtiment N2 H/F plusieurs chantiers à prévoir

Bonjour à vous !

Nous sommes l'équipe TEMPORIS de Bordeaux centre et nous recherchons pour nos clients, un peintre en bâtiment (H/F) N2 ++ sur chantiers en rénovations.

Peintures en intérieurs nous vous demanderons de:
- préparer les supports
- respecter les règles de sécurité et y être très attachée
- savoir poncer avec la girage, faire de l'enduit, faire les bandes
- savoir appliquer la peinture blanche ou de couleurs
- être appliquer au niveau des finitions: finition mate, finition velours, finition satinée et finition brillante.
- faire le rechampis
- faire les plafonds
Vos qualités humaines qu'on attend absolument de vous:

- avoir une très bonne cadence de travail et ne pas rechigner à travailler vite et bien
- vous avez une grosse motivation
- vous avez un excellent esprit d'équipe

Vous serez rémunéré selon la grille tarifaire du bâtiments avec toutes les piles de transport, trajet , panier repas qui vont avec? Selon la convention du bâtiment un N2 est payé 12.22€/h

Cette offre vous correspond ? N'hésitez pas, postulez !

Cette offre ne vous correspond pas tout à fait ? Mais elle peut peut-être correspondre à un de vos proches alors n'hésitez pas à la diffuser autour de vous

A très bientôt chez Temporis Bordeaux Centre!

Savoirs et savoir-faire

Appliquer des peintures, Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...), Caractéristiques du stuc, Appliquer de la résine de synthèse, Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques, Caractéristiques des enduits, Caractéristiques des peintures, Implanter une zone de chantier

Qualités requises

Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité

Avantages

Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.