Vous savez manier le rouleau comme personne
Les finitions vous obsèdent presque autant que le choix entre blanc perle et blanc ivoire
Et quand vous entrez sur un chantier
Vous voyez tout de suite ce qu’il faut rafraîchir
Alors cette mission est faite pour vous

Nous recherchons pour l’un de nos clients un ou une peintre en bâtiment pour des chantiers dans le secteur de Ploërmel

Alors partant(e) ?

Vos missions si vous les acceptez :
Vous préparez les surfaces avant application et pose de la peinture avec méthode et précision
Vous travaillez en équipe ou en autonomie selon les chantiers et vous veillez à ce que le résultat soit propre et soigné
Vous ferez en sorte que le chantier reste propre et vous devrez maintenir le matériel en état et procéder au nettoyage de celui-ci

Vous voulez en savoir plus ?

Vous avez une première expérience dans le métier
Vous êtes sérieux sans être trop rigide
Autonome mais toujours partant pour filer un coup de main
Et surtout
Vous aimez le travail bien fait

Horaires de journée du lundi au vendredi midi
38h45 hebdomadaire
Rémunération selon profil recherché : N3P2 ou N4P1

Alors, si savez faire la différence entre peinture à l’eau et peinture glycéro
Et que vous avez envie de redonner des couleurs à vos semaines, on attend votre candidature avec impatience

La TEAM TEMPORIS PLOERMEL vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à12h et de13h30 à 18h30, avec de supers avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les mercredis
- d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.