[OFFRE D’EMPLOI – PEINTRE EN BÂTIMENT ]


L’agence Temporis Saint-Nazaire, spécialiste de l’intérim et du recrutement local, recherche un peintre en bâtiment H/F pour renforcer les équipes de l’un de ses clients.

Vos missions :
• Préparation des supports (rebouchage, ponçage, sous-couches)
• Application de peintures, enduits, résines ou laques
• Travaux en neuf ou en rénovation, intérieur et/ou extérieur
• Soins des finitions et respect des délais de chantier

Profil recherché :
• Expérience confirmée ou formation en peinture bâtiment
• Autonomie, minutie, sens du détail
• Permis B apprécié

Rémunération : entre 12€ et 13€/heure, selon profil et expérience

Intéressé(e) ? Contactez Temporis Saint-Nazaire ou envoyez votre CV directement. On vous accompagne vers un job à votre image !

La TEAM TEMPORIS de Saint-Nazaire t'attend avec de supers avantages :

+21% sur ton salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
Un CE riche en partenaires locaux
Des acomptes à la demande tous les mercredis
Un compte épargne temps rémunéré à 5% (sur demande)
Un espace personnel dématérialisé pour tous tes documents
Un café quand tu viens nous voir !

Alors si tu es prêt à devenir notre intérimaire phare, n'attends plus et postule dès aujourd'hui en ligne ou contacte Christophe et Samy :
- par mail : agence.saintnazaire@temporis.fr
- par téléphone : 02.40.17.61.19
- ou passe directement nous voir à l'agence : 38 Avenue du Général de Gaulle à Saint-Nazaire !

Savoirs et savoir-faire

Application au pochoir, Appliquer des peintures, Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...), Appliquer de la résine de synthèse, Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques, Caractéristiques des enduits, Caractéristiques des peintures

Qualités requises

Autonomie, Travail en équipe, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.