Temporis Gujan-Mestras

51 cours de la République
33470 Gujan-Mestras
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8h-12h30 / 14h-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 16/01/2025
  • Référence 9933122011
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 5 ans
  • Lieu de travail GUJAN MESTRAS (33470)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon expérience

Offre d'emploi en Intérim à
GUJAN MESTRAS (33470) Peintre en bâtiment

Vous savez embellire les murs et faire briller les espaces ? Venez vite peindre vos avenir avec nous !

En effet, votre agence TEMPORIS de Gujan, recherche un " PEINTRE CONFIRME" (h/f) pour l'un de ses clients situé sur Gujan-Mestras.

Une expérience sur un poste similaire est exigée. Vous devez être en capacité d'organiser votre chantier et également être à l'aise avec l'encadrement de collaborateurs (équipe de 3-4)

Vos missions seront les suivantes
- Assurer la bonne exécution des travaux de peinture
- Organiser et coordonner les différentes tâches
- Posséder des compétences techniques en peinture et de revêtement
- Avoir une bonne connaissance des normes de sécurité

Toujours intéressé ? Quelques informations supplémentaires:

Type contrat: Mission intérim
Rémunération: 14,14€ + panier + trajet
Horaires: en journée - 8h-12h/14h-17h

Vous avez à cœur de rendre du travail bien fait et faites preuve de diplomatie ? Alors, ce poste est fait pour vous !

À très vite dans votre agence TEMPORIS Gujan-Mestras !
Olivia, Laure et Julie se feront un plaisir de vous rencontrer...

TEMPORIS Gujan-Mestras, c’est aussi :

• Une équipe agréable et réactive,
• + 21% d’indemnités de fin de mission et de congés payés ;
• Des acomptes chaque semaine, à la demande ;
• Des équipements de sécurité de qualité parce que la sécurité est notre priorité
• Des aides mobilité, logement, garde d’enfants (…) , via le FASTT
• Pour plus d'offres : télécharge notre application sur https://mobile.temporis-franchise.fr/

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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