Temporis Fréjus

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 07/01/2025
  • Référence 9933099551
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail ROQUEBRUNE SUR ARGENS (83520)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.88

Offre d'emploi en Intérim à
ROQUEBRUNE SUR ARGENS (83520) Peintre en bâtiment

Temporis Fréjus, recherche pour un de ses client un peintre en bâtiment qualifié. Le candidat idéal aura une expérience solide dans la peinture intérieure et extérieure, ainsi qu’une attention particulière aux détails et à la qualité du travail.

• Préparation des surfaces à peindre (nettoyage, ponçage, etc.)
• Application de peintures, vernis et autres revêtements
• Réparation des fissures et des trous dans les murs
• Sélection et mélange des couleurs selon les spécifications
• Respect des normes de sécurité et des procédures de l’entreprise

Tu t'en sens capable?

• Expérience prouvée en tant que peintre en bâtiment
• Connaissance des matériaux et des techniques de peinture
• Capacité à travailler en hauteur et à utiliser des échafaudages
• Bonnes compétences en communication et esprit d’équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

· Avantages intérim : FASTT, indemnité de fin de mission (10%), indemnité de congés payés (10%), mutuelle
· Flexibilité financière : Acompte disponible chaque jeudi (demande à faire avant mercredi soir) et pas la semaine de la paie
· Simplicité administrative : Contrat et fiche de paie dématérialisés via notre application ARMADO

Ca donne envie? on attends ton Cv.

L'équipe Temporis Fréjus.

Savoirs et savoir-faire
Application au pochoir, Appliquer des peintures, Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques, Caractéristiques des peintures, Assister techniquement un client
Qualités requises
Rigueur, Autonomie, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Force de proposition, Capacité d'adaptation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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