Temporis Roanne

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42300 Roanne
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 02/12/2024
  • Référence 9933003633
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LE COTEAU (42120)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.88€ brut/heure ou selon profil

Offre d'emploi en Intérim à
LE COTEAU (42120) Peintre en bâtiment

TEMPORIS Roanne, le partenaire de votre carrière ! Découvrez des postes stimulants et des opportunités de carrière !

Le talent recherché aujourd'hui : PEINTRE EN BÂTIMENT H/F.


* Vos missions :
- Poncer à la girafe
- Poser de la toile de verre
- Peindre sur boiseries
- Peindre sur des murs en rénovation


* Votre profil :
Vous avez déjà une expérience siginificative réussie sur un poste similaire.
Les qualités qui vous caractérisent sont l'autonomie, la rigueur et le sérieux.


* Salaire & Avantages :
- Taux horaire à 11.88€ brut/heure ou selon profil + 10% d’indemnité fin de mission + 10% d’indemnité congés payés
- Acomptes possibles chaque semaine
- Profitez des nombreux avantages du CE Temporis (réduction billetterie, voyages, locations de vacances ou encore bons d’achats dans les grandes enseignes)
- Mutuelle intérimaire et avantages du FASTT (aide au logement, à la mobilité)
- Accès privé et dématérialisé à vos documents


Vous avez envie de tenter l’aventure TEMPORIS : Ne réfléchissez plus, postulez vite !!!
Sylvie, Karine, Noura et Justine vous attendent en agence !
Déposez votre candidature en ligne ou appelez-nous au 04/82/77/27/50.

Savoirs et savoir-faire
Appliquer des peintures, Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques, Caractéristiques des enduits, Caractéristiques des peintures, Poser des matériaux isolants, Monter un échafaudage
Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe
Avantages
CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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