Tu es l'as du pinceau, le maestro de la couleur, le Picasso du rouleau ?
Ton agence Temporis Ustaritz recherche un(e) peintre N2 minimum.
Contrat à pourvoir à compter du mois de novembre pour une durée de 1 mois minimum. A l’issue des perspectives à plus long terme pourront être envisagées selon l’avancée des chantiers.
Tu intégreras une petite entreprise familiale spécialisée en travaux de peinture intérieure et extérieure sur la rénovation et du gros œuvre.
C'est au sein d'une équipe qui n'attend plus que ta venue, que tes missions consisteront à préparer les surfaces, protéger les zones, appliquer la peinture, effectuer des retouches et des finitions pour garantir un résultat final impeccable. Tu travailleras en toute sécurité en suivant les protocoles mis en place sur le chantier.
Les chantiers se dérouleront en équipe, de Louhossoa au BAB.
Si tu te sens prêt(e) à transformer des murs ternes en chefs-d’œuvre, nous continuons alors de t’en dire plus.
Tu effectueras un 39/semaine. Tu travailleras du lundi au jeudi de 8h à 16h30 et le vendredi de 8h à 15h30. Tu auras 30 minutes pour manger sur place.
Tu percevras un salaire compris entre 12.22€ et 14.14€/heure (barème BTP en vigueur). A ceci se rajouteront le paiement de tes heures supplémentaires, des paniers repas de 10.80€/jour et 21% d’indemnités de fin de mission et de congés payés.
Tu pourras également profiter d'avantages supplémentaires tels que d'aides/services dédiés pour t’aider dans ton quotidien (location véhicules, garde d'enfants,etc) et d’avantages via le comité d’entreprise.
Nous sommes à la recherche d’une personne qui apprécie travailler en équipe, qui est appliquée et qui sait faire preuve de précision.
Tu te reconnais dans cette annonce ? Alors n’hésites plus et viens vite déposer ta candidature.
Nous serions ravies d’échanger avec toi autour d’un café.
A très vite
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.