Offre d'emploi en Intérim à
ST ALBAN (22400) Peintre en bâtiment

Temporis Lamballe : une équipe engagée et à votre écoute !
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans la réalisation de leurs projets professionnels.

Notre client, spécialisé dans les travaux de peinture, recherche un(e) Peintre en bâtiment (H/F).

Toujours intéressé ? Vous êtes au bon endroit !

Vos missions principales au sein d'une équipe seront :
- Préparation des surfaces : nettoyage, ponçage et réparation pour garantir une finition impeccable ;
- Application des revêtements : peinture, vernis, laques ou autres produits sur divers supports ;
- Entretien des équipements : nettoyage et maintenance des outils et matériels pour en assurer le bon fonctionnement ;
- Respect des normes de sécurité en vigueur.

Vous avez les compétences requises ? Continuez la lecture, vous êtes probablement la personne que nous cherchons !
Avec une formation solide et une expérience confirmée dans le domaine, vous êtes autonome, dynamique et motivé(e).

Lieu de mission : Saint-Alban
Horaires : semaine de 4 jours une semaine sur deux.

Si tout cela vous correspond, c’est que nous vous attendions !
Postulez sans tarder !

En rejoignant Temporis, vous bénéficiez de nombreux avantages :

- Un Compte Épargne Temps (CET) ;
- Une mutuelle mise en place ;
- Un salaire fixe + 10 % de congés payés + 10 % d'indemnités de fin de mission (IFM) ;
- L’opportunité de suivre des formations pour vous perfectionner ;
- Un accès direct aux services du FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement) ;
- La possibilité de demander des acomptes.

N’attendez plus, contactez Fiona et Coralie au 02.22.90.02.70 à l’agence de Lamballe !

Savoirs et savoir-faire

Appliquer des peintures, Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques, Caractéristiques des enduits, Caractéristiques des peintures, Monter un échafaudage

Qualités requises

Autonomie, Rigueur, Capacité d'adaptation, Sens de l'organisation, Travail en équipe

Avantages

Participation/action, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.