Offre d'emploi en Intérim à
PARTHENAY (79200) Peintre en bâtiment

Votre avenir professionnel commence avec Temporis. Explorez notre opportunité pour le poste de PEINTRE EN BÂTIMENT H/F.

Vos missions :
Vous serez dans un premier temps en charge de la mise en place du chantier puis selon la demande du client vous devrez applicer les couches de peinture, de vernis, d'enduits ou de laques selon les spécifications et la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, etc.)
Vous devrez aussi être en capaciter de poser des revêtements muraux.

Votre profil :
- Titulaire du brevet professionnel peintre en bâtiment et du permis b

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec de supers avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir

Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.

Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.49.72.93.33
- par mail : agence.bressuire@temporis.fr
- à l'agence : 03, Rue de la Cave 79300 BRESSUIRE

Savoirs et savoir-faire

Appliquer des peintures, Appliquer de la résine de synthèse

Qualités requises

Rigueur, Persévérance

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.