Votre agence TEMPORIS Terrasson, recherche de nouveaux talents. Venez rencontrer Tatiana et Coraline, une équipe qui vous accompagne dans vos recherches pour de nouvelles opportunités !
Aujourd'hui, le profil recherché est un PEINTRE EN BATIMENT (H/F).
Vous serez chargé de préparer, peindre et embellir diverses surfaces dans le cadre de projets de construction ou de rénovation.
Vos principales responsabilités incluront :
- Préparer les surfaces à peindre en effectuant des travaux de ponçage, de nettoyage et de réparation si nécessaire.
- Protéger les différentes surfaces
- Appliquer les couches de peinture, de vernis ou d'autres revêtements en suivant les spécifications du projet.
- Utiliser différents outils et techniques pour obtenir des finitions de haute qualité.
- Travailler en collaboration avec d'autres artisans et membres de l'équipe pour respecter les délais et les normes de qualité.
- Assurer le respect des normes de sécurité sur les chantiers.
Si cette offre vous intéresse , contactez nous au plus vite !
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- Un accueil chaleureux et un café quand vous venez nous voir
- Un salaire fixe + 10% de congés payés + 10% de fin de mission
- La mise en place d’une mutuelle
- La participation aux bénéfices ainsi que l’ouverture d’un compte épargne temps rémunéré à 5%
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes 2 fois par semaine
- Un accès gratuit au CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
Vous êtes à un clic d’une nouvelle expérience !
Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.53.50.34.69
- par mail : agence.terrasson@temporis.fr
- à l'agence : 38, Av Charles de Gaulle 24120 Terrasson Lavilledieu
- Qualités requises
Sens de l'organisation, Rigueur, Travail en équipe
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.