Temporis Lamballe, une équipe investie et à l’écoute !
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans leurs projets professionnels.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux de peintures, un peintre en bâtiment H/F.
Toujours partant ? Jusqu’ici tout va bien ?
Au sein d’une équipe, vos principales missions seront :
- Préparation des surfaces : nettoyer, poncer et réparer les surfaces à peindre pour assurer une finition de qualité
- Application des revêtements : appliquer des peintures, vernis, laques ou autres revêtements sur différentes surfaces
- Entretien des équipements : nettoyer et entretenir les outils et l’équipement de peinture pour assurer leur bon fonctionnement
- Respect des normes de sécurité
Lisez la suite vous êtes certainement la personne que l’on cherche !
Fort d’une formation et d’une expérience significative dans le domaine, vous êtes autonome, volontaire et dynamique.
Poste à pourvoir à Saint Alban.
Horaires : semaine de 4 jours une semaine sur deux.
Vous cochez toutes les cases ? Parfait nous vous attendions !
Postulez vite !!
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes
N’hésitez plus et contactez Fiona et Coralie au 02.22.90.02.70 à l’agence de Lamballe !
- Savoirs et savoir-faire
Appliquer des peintures, Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques, Caractéristiques des enduits, Caractéristiques des peintures, Monter un échafaudage
- Qualités requises
Autonomie, Rigueur, Capacité d'adaptation, Sens de l'organisation, Travail en équipe
- Avantages
Participation/action, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.