Temporis Challans

2 rue Owen Chamberlain
85300 Challans
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Tel : 02 52 61 48 20 Ouvert Aujourd'hui
8h30-12h et 14h-18h
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 12/09/2024
  • Référence 9932792476
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail AIZENAY (85190)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Entre 12€ et 14€ brut brut de l'heure et selon convention collective et expérience

Offre d'emploi en Intérim à
AIZENAY (85190) Peintre en bâtiment

Temporis Challans recherche un Peintre intérieur en Bâtiment (H/F) à Aizenay

Vous êtes un expert du pinceau et souhaitez laisser votre empreinte artistique sur les murs d'Aizenay?
Temporis Challans vous offre l'opportunité de rejoindre notre équipe dynamique en tant que peintre en bâtiment.

Mission:
- Préparation des surfaces (ponçage, rebouchage).
- Application de peinture sur murs, plafonds et boiseries.
- Respect des normes de sécurité sur les chantiers.
- Collaboration avec l'équipe de construction pour garantir la qualité esthétique.

Profil Recherché:
- Expérience préalable en tant que peintre en bâtiment.
- Connaissance des techniques de préparation et d'application de peinture.
- Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe.
- Rigoureux et respectueux des délais.

Comment Postuler ?

Contactez Temporis Challans au 02 52 61 48 20 ou envoyez votre CV à agence.challans@temporis.fr. Exprimez votre expertise en peinture et contribuez à embellir les constructions d'AIZENAY.

Savoirs et savoir-faire
Appliquer des peintures, Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...), Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques, Couper des matériaux de revêtements et de finition, Caractéristiques des enduits, Caractéristiques des peintures, Implanter une zone de chantier
Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Réactivité, Rigueur, Sens de la communication, Sens de l'organisation
Avantages
Primes, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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