Temporis Biars

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46130 Biars
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 18/11/2024
  • Référence 99327607021
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 6 mois
  • Lieu de travail SOUSCEYRAC EN QUERCY (46190)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon profil

Offre d'emploi en Intérim à
SOUSCEYRAC EN QUERCY (46190) Peintre en bâtiment

Notre agence TEMPORIS Biars recherche pour l'un de ses clients, un PEINTRE BATIMENT H/F

Missions :

Préparation des surfaces à peindre (décapage, ponçage, nettoyage, etc.)
Application de peinture, enduits et revêtements sur différents types de surfaces (murs, plafonds, façades, etc.)
Réalisation de finitions et retouches pour obtenir une qualité de travail irréprochable
Nettoyage et rangement des outils et du chantier

Profil recherché :

Expérience significative en tant que peintre en bâtiment
Maîtrise des techniques de peinture, enduits et revêtements
Connaissance et respect des normes de sécurité sur chantier
Capacité à travailler en équipe et autonomie dans le travail
Sens du détail et goût du travail bien fait

Avantages :

10% fin de mission + 10% congés payés
Participation aux bénéfices, CET rémunéré à 5%
Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt de véhicule...)

Si vous êtes prêt à relever ce défi, veuillez nous faire parvenir votre CV dès aujourd'hui. Nous avons hâte de discuter avec vous de cette opportunité passionnante dans le secteur du BTP.

Savoirs et savoir-faire
Application au pochoir, Appliquer des peintures, Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques, Caractéristiques des enduits, Caractéristiques des peintures
Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité, Gestion du stress, Réactivité, Rigueur
Avantages
Primes, Mutuelle, Participation/action

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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