Temporis Ustaritz

57 Rue des Vicomtes du Labourd
64480 USTARITZ
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 14/09/2024
  • Référence 99327419210
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail VILLEFRANQUE (64990)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire De 12.22€ à 14.14€/h + paniers repas 10.80€/jour + 21% ICP/IFM

Offre d'emploi en Intérim à
VILLEFRANQUE (64990) Peintre en bâtiment

Tu penses manier le rouleau comme un ninja de la peinture et tu sais transformer les murs ternes en œuvres d’art ? Nous t'accueillons les bras ouverts (et les pinceaux en main) dans notre équipe !

Ton agence Temporis Ustaritz recherche pour l’un de ses clients 2 peintres en bâtiment.

Contrat à pourvoir à compter du 26 août pour une durée de 4 mois minimum. A l'issue, il sera envisageable de jouer les prolongation.

Compétences requises :
- Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...)
- Vérifier l'état du support
- Préparer le support à revêtir et appliquer des enduits, apprêts, ...
- Préparer la peinture
- Appliquer les couches primaires, intermédiaires et de finition

Tu as déjà une première expérience et tu souhaites évoluer au sein d’une entreprise familiale ?

L’entreprise te propose de te former sur leurs pratiques en interne pour te proposer un contrat à longue durée par la suite…

Pour un contrat de 35h, tu travailleras du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 12h30 à 16h30.Le vendredi, tu travailleras de 8h à 11h.

Ta rémunération sera comprise entre 12.22€/h et 14,14€/h selon ton profil et ton expérience.

Le midi tu devras concocter tes petits plats et pour t’indemniser tu bénéficieras d’un panier chantier de 10,80€ par jours travaillés.

N’oublie pas que tu pourras rajouter en plus de ton salaire, les 21% en plus d’indemnités de fin de mission et de congés payés.

Si tu es prêt à rejoindre notre équipe et que tu penses correspondre à notre recherche, n’hésite plus et vient postuler !

Sophie, Laura & Jessica

Avantages
CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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