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Temporis Auray

19 rue du Danemark
56400 AURAY
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9h00-12h00 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 07/04/2025
  • Référence 9933265425
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail ST PIERRE QUIBERON (56510)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
ST PIERRE QUIBERON (56510) Peintre d'intérieur

Prêt à vous (re)peindre une nouvelle vie professionnelle ?? Bienvenue chez TEMPORIS Auray, une équipe à l'écoute de vos envies professionnelles !

Je m'appelle Chloé et je recrute dans les métiers du bâtiment.
Je suis à la recherche d'un peintre H/F sur le secteur de Saint-Pierre-Quiberon.

Notre client, chouette entreprise spécialisé dans le domaine de la rénovation de bureaux en Île-de-France, cherche à agrandir son équipe pour accompagner son développement.

Vous interviendrez sur des chantiers de particuliers principalement en rénovation.
Vous serez amené à faire des travaux de peinture intérieure, décoration et pose de papiers peints.
Vous préparerez les surfaces selon le type de support.
Vous préparerez également les produits et réglerez l’équipement d’application.
Après application des matières, vous effectuerez un contrôle des finitions et réaliserez les retouches nécessaires.


Vous êtes diplômé en tant que peintre et/ou vous avez une expérience confirmée sur ce type de poste.
Vous appréciez le travail d'équipe et de qualité.

Mission intérim de 3 mois
Poste à temps plein, du lundi au vendredi.
Rémunération : de 1898 à 2212 € brut par mois, selon la grille du BTP.

Nous accompagnons nos candidats tout au long de leurs démarches, vous bénéficierez de nos avantages : suivi personnalisé, CE, mutuelle, compte épargne temps, aide au logement,...

A bientôt,

Savoirs et savoir-faire
Appliquer des peintures, Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques, Caractéristiques des peintures
Qualités requises
Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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