Temporis La Roche-sur-Yon, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles. Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents !
A la recherche d’un poste de carrossier peintre (H/F) Ici c'est le bon endroit, notre offre devrait vous plaire !
L'automobile est votre passion?
Voici vos missions:
Vous préparez le matériel en prévision du travail
Vous préparez les surfaces avant peinture du véhicule
Vous réparez un véhicule
Vous entretenez, nettoyez votre espace de travail
Vous planifiez les réceptions de véhicule
Vous effectué des travaux de peinture et carrosserie
Vous gérez le stock
Votre profil :
Vous êtes manuel et vous avez déjà une expérience sur un poste similaire?
Cette mission vous plaît?
Tic Tac Tic Tac… On attend votre CV ! à l’agence TEMPORIS La Roche-sur-Yon
Poste à pourvoir rapidement !
En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter.
Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.
Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Epargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).
Jeanne, Aurélien, Julie et Timothée, vous accueillent à l'agence Temporis de La Roche sur yon, du lundi au vendredi, sinon contactez-nous au 02 51 06 41 89 ou en vous connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant votre espace candidat.
- Savoirs et savoir-faire
Caractéristiques des solvants, Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer, Équipement de redressage de carrosserie, Caractéristiques des peintures, Évaluer les délais d'une prestation, Entretenir un poste de travail
- Qualités requises
Autonomie, Rigueur, Travail en équipe
- Avantages
CE, Mutuelle, Primes
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.