Peintre industriel naval : une mission faite pour toi !

TEMPORIS Lorient recherche activement un(e) peintre caréneur(se) pour intégrer une entreprise spécialisée dans le traitement et la protection des navires, située à Lorient.

Tes missions :
- Décaper les anciennes couches de peinture par sablage, grenaillage ou hydrogommage
- Préparer minutieusement les surfaces en nettoyant, dégraissant et ponçant
- Appliquer des revêtements protecteurs anticorrosion et esthétiques sur les coques, ponts et superstructures
- Vérifier la qualité des finitions et assurer la conformité aux normes

Ton profil :
- 3 ans d’expérience minimum en peinture industrielle ou maritime
- Environnement de travail exigeant
- Minutie, rigueur et sens du détail essentiel
- Capacité à s’adapter aux horaires variables et aux interventions urgentes
- Connaissances en application de peintures spécifiques (époxy, polyuréthane) appréciées

Contrat : Mission longue durée – Temps plein
Horaires : Variables selon l’activité (6h42-13h42 / 15h42-22h42 / 16h42-00h42 / 9h-17h / 8h-16h) → Disponibilité et flexibilité requises
Salaire : Entre 2 160 € et 2 300 € brut/mois, selon expérience

Prêt(e) à naviguer vers un nouveau défi ? Ne laisse pas passer cette opportunité et postule dès maintenant !

Nous, la team TEMPORIS LORIENT sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.