Offre d'emploi en CDI à
LORIENT (56100) Peintre Caréneur/ Caréneuse H/F

Peintre industriel confirmé(e) avec un attrait pour le secteur naval ? Cette annonce est faite pour toi !

TEMPORIS Lorient cherche activement un(e) peintre caréneur(se) pour rejoindre l'équipe de l'un de nos clients, expert en traitement de surface pour navires basé à Lorient.

Tes principales responsabilités :
- Retirer les anciennes couches de peinture ou revêtement via sableuses et grenaillage
- Effectuer des tâches de nettoyage et ponçage pour préparer les surfaces
- Appliquer des peintures anticorrosion sur différentes parties du navire
- Intervenir sur coques, ponts, cales, et superstructures
- Travailler avec des équipements de protection individuelle adaptés

Ton profil :
- Justifier d'au moins 3 ans d'expérience en peinture industrielle
- Faire preuve de polyvalence, d'adaptabilité et apprécier le travail en équipe
- Être rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails
- Avoir une totale aisance pour travailler en hauteur
- Respecter impérativement les consignes de sécurité

Contrat : Mission longue, temps plein
Horaires variables : 6h42-13h42 / 15h42-22h42 / 16h42-00h42 / 9h-17h / 8h-16h → Une grande flexibilité horaire est demandée
Rémunération : Entre 2 160 € et 2 300 € brut mensuel

Si tu es disponible rapidement et prêt(e) à t'investir sur du long terme, n'attends plus pour postuler et navigue vers de nouvelles opportunités !

Nous, la team TEMPORIS LORIENT sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.