Offre d'emploi en Intérim à
LA TESTE DE BUCH (33260) PAYSAGISTE H/F

Vous souhaitez changer de paysage?

Nous pouvons peut être vous accompagner!Votre agence TEMPORIS recherche pour l'un de ses clients exerçant sur le Sud Bassin d'ARCACHON, un PAYSAGISTE confirmé H/F

Aussi à l'aise sur de la création,implantation que de l'entretien,vos missions principales seront les suivantes:
- Organiser, planifier les étapes d'implantation
- Contrôler l’avancée et la bonne exécution des travaux
- Participer aux différentes étapes de production et d’entretien
- Veiller au respect des délais et de la qualité des travaux
- Veiller à la qualité du matériel, des fournitures et des végétaux.
- Veiller au respect des règles et des normes, notamment en matière de sécurité et d’hygiène
- Identifier les dysfonctionnements et les signaler à la hiérarchie.
- Renseigner la clientèle et assurer une bonne relation client

Vous devez être en capacité de conduire une automobile pour pouvoir vous rendre sur chaque chantier.

Dans l’idéal, vous disposez d’un BAC professionnel ou brevet professionnel ou BTSA aménagements paysagers, et vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience sur cette activité.

Vous appréciez le travail d'équipe, vous êtes manuel(le) et réactif(ve) ? Ce poste est fait pour vous !

Pour valider votre candidature, merci de postuler directement sur notre site internet ou en vous présentant auprès de votre agence de GUJAN-MESTRAS

type de contrat: temporaire
rémunération: selon expérience
horaires : du lundi au samedi, en journée

TEMPORIS Gujan-Mestras, c’est aussi :
• Une équipe agréable et réactive,
• + 21% d’indemnités de fin de mission et de congés payés ;
• Des acomptes chaque semaine, à la demande ;
• Des équipements de sécurité de qualité parce que la sécurité est notre priorité
Des aides mobilité, logement, garde d’enfants (…) , via le FASTT



Pour plus d'offres : télécharge notre application sur https://mobile.temporis-franchise.fr/

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.