Offre d'emploi en Intérim à
VILLETTE D ANTHON (38280) Paysagiste H/F

Temporis recherche un paysagiste H/F pour notre client à Villette d'Anthon(38).

Vos missions Proposées :
- Techniques d'engazonnement, Tailler les arbres
- Entretenir un élément de décoration,
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),
- Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers...),
- Vous avez une première expérience dans le métier (utilisation des différents outils et matériels) + Le permis B (indispensable) pour vous rendre sur les chantiers en autonomie
- Non exigé mais apprécié : Le permis remorque

Les qualités attendues :
- Le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Les conditions de la mission :
- Travail du lundi au vendredi 7h30/16h00 (repos le week-end)
- Indemnité de petits déplacements
- Salaire : à partir de 2000 Euros brut (et plus selon expérience)
- opportunité à la clé après une courte période intérimaire

Chez Temporis, de nombreux avantages s'offrent à vous !
- Des acomptes à la semaine si besoin.
- 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission.
- Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…).
- Avantage Parrainage.

Stéphanie attend votre candidature et espère vous accueillir très vite en l'agence.

À très bientot !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.