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Temporis Dijon Nord

30 Avenue du Drapeau
21000 Dijon
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Tel : 03 80 47 30 08 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 & 14h00-19h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 23/04/2025
  • Référence 99331473517
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail ARC SUR TILLE (21560)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Entre 13 et 15€/hr selon expérience

Offre d'emploi en CDI à
ARC SUR TILLE (21560) Paysagiste expérimenté en création H/F

Temporis DIJON NORD, une équipe de professionnels bienveillante et à votre écoute, saura mettre en valeur vos compétences auprès de ses clients entreprises et vous accompagner tout au long de votre parcours.

Notre client, un paysagiste situé en Côte-d’Or et reconnu pour son savoir faire, imagine et réalise le design d’espaces extérieurs, parcs et jardins paysagers, piscine traditionnelle ou piscine lagon, du plus petit au plus grand espace. De l’étude à l’aménagement ou même la rénovation.

Du bureau d’étude avec la réalisation de plans et croquis d’ambiance, leur but est d’aboutir à une conception à la hauteur des attentes de leurs clients :

– Plantations;

– Travaux de maçonnerie paysagère;

– Création de terrasses, de bassins;

– Piscine traditionnelle ou lagon;

– Maçonnerie d’art;

– Gazons synthétiques...

Ce qui fait un bon paysagiste, c’est avant tout son talent pour transformer des terrains en véritables paradis verts.

Avec un mélange d’ingéniosité et de créativité, vous imaginez et façonnez des espaces harmonieux et durables.

Vous aimez travailler en extérieur, manipuler des outils et des plantes, tout en laissant libre cours à votre imagination ?

Vous avez 2 à 3 ans d'expériences et excercez votre métier avec passion?

Alors, postulez à notre annonce !

Rémunération : entre 13€ et 15€/hr selon expérience

Horaires : 7h30/12h - 13h00/15h30 à 17h semaine 35h + heures sup


Nous vous proposons donc de nous rencontrer directement en agence au 30 avenue du Drapeau pour un premier entretien personnalisé.

Qualités requises
Curiosité, Force de proposition, Réactivité, Rigueur, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.