Offre d'emploi en CDI à
ANGERS (49100) Paysagiste en point de vente H/F

Votre agence Temporis Experts et Cadres d'Angers est à la recherche d'un nouveau talent !

Nous recrutons, pour l'un de nos clients un(e) Vendeur sur la partie Jardinerie et Paysage pour un magasin dans les environs d'Angers.


Ce poste est idéal pour ceux qui aiment le commerce et les interactions avec les clients. En tant que paysagiste, vous jouerez un rôle clé dans le développement du rayon Jardin, en apportant des conseils experts et personnalisés aux clients pour leurs projets d'aménagement extérieur.

Sédentaire, vous aurez à suivre les clients professionnels et particuliers dans la réalisation de leurs projets d’habitat.
Vous contribuerez à la performance globale du magasin.
Vous accueillerez et conseillerez les clients, en écoutant attentivement leurs besoins pour leur proposer des solutions adaptées à leurs projets d’aménagement extérieur.
Vous veillerez à la bonne tenue du rayon en assurant la disponibilité des produits, leur rangement et la visibilité des prix.

Intéressé par cette offre ? Voici les derniers détails !

Horaires du Lundi au Dimanche, avec deux jours de repos dans la semaine.
Rémunération selon la convention collective.

Vous avez d’excellentes qualités relationnelles et aimez échanger avec les personnes ?
Vous êtes issu d’une formation jardinier/paysagiste, et avez de l’expérience en vente ou en création de jardin ?

Alors n'attendez plus, contactez nous à l'agence au 02.44.51.24.50 !

Stéphanie, Camille, Margot et Charles attendent vos candidatures.

Temporis Experts et Cadres
82 Av des Hauts de St Aubin
49000 Angers

agence.angersnord@temporis-experts.fr

Savoirs et savoir-faire

Botanique, Entretenir un espace extérieur, Gestion des stocks et des approvisionnements

Qualités requises

Persévérance, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Sens de la communication, Curiosité

Avantages

Mutuelle, Participation/action, Chèque repas

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.