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Temporis Quimperlé

3 rue de la Paix
29300 Quimperlé
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Tel : 02 57 68 66 26 Ouvert Aujourd'hui
9h-12h et 14h-18h
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 12/03/2025
  • Référence 9933189854
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail MOELAN SUR MER (29350)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon profil et expérience

Offre d'emploi en CDI à
MOELAN SUR MER (29350) Paysagiste création H/F

Temporis Quimperlé recrute 2 paysagistes expérimentés en CDI pour un client situé à Moëlan-sur-Mer !

Vous êtes passionné(e) par l'aménagement extérieur et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise vos compétences ? Notre client vous offre l'opportunité de travailler sur des projets diversifiés et motivants !

Vos missions :

Entretien et aménagement des espaces verts (tonte, taille, désherbage, création de massifs, etc.),
Installation de clôtures, pergolas et autres structures paysagères,
Réalisation de petits travaux de menuiserie extérieure (terrains, abris de jardin, etc.),
Travailler au sein d’une équipe dynamique pour aménager des espaces extérieurs.

Profil recherché :

Expérience en aménagement paysager (minimum 2 ans),
Compétences en pose de clôtures, création de terrasses, et travaux de menuiserie,
Autonomie, rigueur et esprit d’équipe,
Sens du détail et souci du travail bien fait.

Pourquoi choisir ce poste à Moëlan-sur-Mer ?

Rémunération adaptée à votre expérience et à vos compétences,
Ambiance de travail conviviale et professionnelle,
Projets diversifiés dans des environnements stimulants (jardins privés, espaces publics, etc.),
Lieu de travail agréable à Moëlan-sur-Mer, idéal pour les amoureux de la nature.

Vous cherchez un poste stable dans un cadre agréable ? N'attendez plus, postulez et mettez vos compétences au service de projets passionnants !

Savoirs et savoir-faire
Installer des mobiliers urbains de parc et jardin, Installer un système d'éclairage ou de mise en valeur d'espaces et bâtiments publics, Caractéristiques des coffrages, Lecture de plan, de schéma
Qualités requises
Autonomie, Sens de l'organisation, Force de proposition

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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