Offre d'emploi en CDI à
MOELAN SUR MER (29350) Paysagiste création H/F

Temporis Quimperlé recrute 2 paysagistes qualifiés en CDI pour un client basé à Moëlan-sur-Mer !

Vous êtes passionné(e) par l’aménagement extérieur et souhaitez rejoindre une équipe où votre savoir-faire est valorisé ? Rejoignez notre client pour des projets variés et stimulants !

Vos missions :

Entretenir et aménager des jardins et espaces verts (tonte, taille, désherbage, création de massifs, etc.),
Installer des clôtures, pergolas et autres structures paysagères,
Réaliser des travaux de menuiserie extérieure (terrains, abris de jardin, aménagements divers),
Collaborer avec une équipe dynamique et passionnée pour transformer les espaces extérieurs.

Profil recherché :

Expérience confirmée en aménagement paysager (minimum 2 ans),
Compétences en pose de clôtures, création de terrasses et travaux de menuiserie extérieure,
Autonomie, rigueur et esprit d’équipe,
Sens de l’esthétique et du travail bien fait.

Pourquoi rejoindre notre client à Moëlan-sur-Mer ?

Rémunération en fonction de votre expérience et compétences,
Travail en équipe avec une ambiance conviviale et professionnelle,
Projets variés dans des environnements stimulants (jardins privés, aménagements publics, etc.),
Lieu de travail agréable à Moëlan-sur-Mer, dans un cadre calme et naturel, idéal pour les amoureux de la nature !

Vous cherchez un poste stable et épanouissant ? Postulez maintenant et venez mettre votre expertise au service de projets ambitieux !

Savoirs et savoir-faire

Installer des mobiliers urbains de parc et jardin, Installer un système d'éclairage ou de mise en valeur d'espaces et bâtiments publics, Caractéristiques des coffrages, Lecture de plan, de schéma

Qualités requises

Autonomie, Sens de l'organisation, Force de proposition

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.