Offre d'emploi en Intérim à
SELESTAT (67600) Pâtissier-traiteur / Pâtissière-traiteuse

Vous êtes autonome, professionnel(le) et plein(e) d’énergie ? Rejoignez l’aventure Temporis !

Notre équipe Temporis Sélestat recherche actuellement un.e pâtissier.ère pour une mission de plusieurs mois pour une entreprise locale offrant une variété de spécialités artisanales, qui comprend des plats cuisinés frais ou en conserve, des charcuteries pâtissières, des pâtes fraîches, des galettes de pommes de terre, des charcuteries du terroir et des produits de salaison, tous élaborés avec passion en Alsace.

Vos missions principales :

- fabrication de pâtes feuilletée
- Garnissage des tourtes
- Suivi des stocks de matières premières.

Profil recherché :
- formation CAP pâtissier traiteur ou avec expérience d'un an
- motivation et dynamisme

Informations complémentaires :
- 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi en horaires de matinée au départ de 5h00 à 13h00, pouvant passer sur des horaires en 2*8 dans les mois qui viennent
- salaire : à convenir selon profil + déplacement


L’agence d’emploi Temporis Sélestat, spécialiste de l’emploi et du recrutement, est une équipe à l'écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver un emploi.

Ce que nous vous proposons :
- un suivi personnalisé tout au long de votre mission
- un acompte possible chaque semaine
- + 21% à chaque fin de mission correspondant aux Congés Payés et aux Indemnités de Fin de Mission.

Temporis Sélestat, une équipe investie, à l'écoute et experte du recrutement.

Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : agence.selestat@temporis.fr ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/

1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises :
- L’implication et la réactivité d’indépendants locaux
- Les outils d'un réseau

Bienvenue dans l'emploi nouvelle génération !

Avantages

Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.