Temporis TOURS, une équipe impliquée et implantée localement afin de te proposer THE Job
Aujourd'hui nous recherchons un PATISSIER (H/F)
Tu as la possibilité aujourd'hui d'intégrer une boulangerie patisserie de qualité et en plein développement, tournée vers les produits fait maison
Vos missions :
- Confection de pâtisseries, desserts, entremets, gâteaux, viennoiseries
- Nettoyage du poste de travail
Profil:
- Formation CAP / BAC PRO Pâtisserie
- Expérience préalable en tant que Pâtissier est un plus
- Forte attention aux détails pour garantir la qualité des produits
Bénéficiez des avantages de l'intérim en travaillant chez Temporis :
Indemnités de Fin de Mission/Indemnités Congés Payés à hauteur de 20% du salaire,
Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, CET
Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT
Si tu te reconnais dans cette offre alors n'hésite plus ! Clique sur l'annonce et dépose ton CV directement en ligne sur notre site Temporis.fr
Bertrand, Virginie, Jean, Fanny et Amandine attendent ton beau CV avec impatience et étudierons chaque candidature
L'agence Temporis Tours Nord est ouverte du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30 au 9 rue Edouard Vaillant, gare de Tours 37000 Tours (au pied du dépose minute)
- Savoirs et savoir-faire
Caractéristiques des pâtes de pâtisserie, Conditionner des produits de pâtisserie, confiserie et chocolaterie, Fabriquer des produits de boulangerie, Fermentation des pâtes à pâtisserie, Moulage de pièces de chocolat, Pétrir une pâte de pâtisserie, Caractéristiques des farines, Confectionner des viennoiseries, Cuire des pièces de viennoiserie, Mélanger des produits et ingrédients culinaires, Chaîne du froid, Nettoyer du matériel ou un équipement, Entretenir un poste de travail
- Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Travail en équipe, Rigueur, Sens de l'organisation, Réactivité
- Avantages
Mutuelle, CE
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.