Temporis Dijon Sud

88 avenue Jean Jaurès
21000 Dijon
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Tel : 03 80 51 14 52 Fermé Aujourd'hui
8h00-12h30 13h30-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 03/01/2025
  • Référence 9933046565
  • Contrat CDI
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail NUITS ST GEORGES (21700)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Salaire : 12-14 € brut de l’heure selon expérience

Offre d'emploi en CDI à
NUITS ST GEORGES (21700) Pâtissier / Pâtissière de restaurant

Devenez le chef-d'œuvre de notre pâtisserie !

Nous recherchons un pâtissier H/F pour notre client en restauration semi gastronomique sur le secteur de Nuits-Saint-Georges.

Missions :

-Préparation et réalisation des desserts : Confectionner une variété de pâtisseries, gâteaux, tartes, et autres desserts en respectant les recettes et les standards de qualité de l'établissement.
-Créativité et innovation : Proposer de nouvelles recettes et créations pour enrichir la carte des desserts.
-Gestion des stocks : Surveiller les stocks de matières premières, passer les commandes nécessaires et veiller à la bonne conservation des produits.
-Hygiène et sécurité : Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur.
-Travail en équipe : Collaborer avec les autres membres de l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide et de qualité.
-Formation et transmission : Encadrer et former les apprentis ou les nouveaux membres de l'équipe.
-Responsabilité : Vous êtes sous la responsabilité du chef pâtissier.

Type de contrat : CDI, 39 heures par semaine

Horaires :

-Horaires de restauration avec coupure
-Possibilité d'horaires continus de temps en temps

Profil recherché :

-Première expérience en pâtisserie requise
-Passion pour la pâtisserie et créativité
-Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique

Rémunération :

Salaire : 12-14 € brut de l’heure selon expérience

Si vous êtes passionné par la pâtisserie et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, envoyez nous votre candidature dès maintenant !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.