Temporis Nancy Sud

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54000 Nancy
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 27/12/2024
  • Référence 9933083861
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail MAXEVILLE (54320)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Taux horaire brut : À partir de 12€ selon expérience.

Offre d'emploi en Intérim à
MAXEVILLE (54320) Pâtissier / Pâtissière

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !

Temporis Nancy recherche un Pâtissier H/F.

VOS MISSIONS :
• Réalisation des pâtisseries, viennoiseries et desserts dans le respect des recettes.
• Création et présentation de nouvelles pâtisseries.
• Veiller à la mise en rayon des produits dans le respect des règles de merchandising.
• Assurer la qualité et la fraîcheur des produits proposés.
• Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

VOTRE PROFIL :
• Expérience significative en pâtisserie.
• Créativité et sens du détail.
• Sens du service et goût pour le travail en équipe.
• Capacité à travailler sous pression tout en maintenant une qualité irréprochable.
• Dynamisme et rigueur.

REMUNERATION :
Taux horaire brut : À partir de 12€ selon expérience.

AVANTAGES TEMPORIS :
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine.
• CE (Billetterie, club vacances, etc.).
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule, etc.).

COMMENT POSTULER :
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Pour toute question ou information complémentaire, contactez-nous au 03 72 61 06 21 ou envoyez votre CV à l'adresse agence3.nancysud@temporis.fr.

Avantages
Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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