Offre d'emploi en Intérim à
LA GARENNE COLOMBES (92250) Patissier H/F Production de différents produits de pâtisseries et de boulangerie, selon une méthode manuelle et industrielle - Rémunération Attractive + Primes+ Frais de déplacements + Congés Payés+ Indemnité de Fin de Mission

Temporis Levallois-Perret, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client en grande distribution alimentaire.

Aujourd'hui, le talent recherché est UN PATISSIER H/F expérimenté, doté d'une expérience de 5 années minimum en Labo ou Grande Distribution et immédiatement disponible en vue d'une mission d'intérim longue durée.

Sous la responsabilité du Responsable de rayon, vous participez au bon fonctionnement du rayon.

Vos missions seront les suivantes :
- Produire à partir des fiches de production établies, les pâtes, les crèmes, ...

- Maîtriser les techniques de cuisson, de refroidissement, de conservation

- Vérifier quotidiennement la présence de toutes les étiquettes du rayon

- S'occuper de la fabrication des bûches pour les fêtes de fin d'année

- Organiser votre poste de travail de manière propre et claire

- Respecter les règles de sécurité (utilisation des machines, port des chaussures de sécurité, …)

- Conseiller le client et prendre sa commande

D'une grande autonomie, vous faites preuve de rigeur, d'organisation et maîtrisez à la perfection les recettes de différents types de pâtes et de nombreuses garnitures. Ce poste est fait pour vous !


Titulaire d'un CAP/ BEP / BP/ CQP en Pâtisserie, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie.

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 18h sans interruption, avec de supers avantages :
> Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible.
> Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
> CE (billetterie, club vacances, …)
> Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant...)

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.