Temporis Ancenis

Boulevard du Dr Moutel
44150 Ancenis Saint Géréon
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 21/11/2024
  • Référence 9932990012
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail OREE D ANJOU (49530)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
OREE D ANJOU (49530) Ouvrier/Ouvrière avicole H/F

Temporis Ancenis, une équipe dynamique, impliquée et professionnelle composée de Maëva, de Laurence et de Christophe
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer nos entreprises partenaires !

Nous recherchons un ouvrier/ouvrière avicole pour notre client basé sur Orée d'Anjou spécialisé dans la filière avicole. La mission est à pourvoir dès que possible pour une durée indéterminée. Vous partirez à 5h du matin dans les exploitations avicoles du secteur.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Nettoyer et entretenir des bâtiments d'élevages et leur équipements.
- Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise.
- S'assurer du bon fonctionnement des équipements et en informer le responsable en cas de dysfonctionnement.
- Mission qui pourrait aussi vous être confiée: traitement du bec et des griffes.

Vous avez une expérience professionnelle similaire alors n'hésitez plus, postulez via cette annonce ou alors appellez nous au 02.52.59.11.12.

Pour nous contacter ;
-Par mail : agence.ancenis@temporis.fr
-Par téléphone : 02.52.59.11.12

Les + de l’agence Temporis
• 10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
• Des acomptes réalisés toutes les semaines
• Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
• Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
• Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission : aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants…

Savoirs et savoir-faire
Entretenir des locaux, Entretenir des équipements
Qualités requises
Capacité à fédérer, Capacité d'adaptation, Persévérance, Rigueur, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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