Temporis Doué en Anjou

14 avenue Général Leclerc
49700 Doué en Anjou
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Tel : 02 52 60 04 44 Fermé Aujourd'hui
08h30-12h00 et 14h00-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 04/09/2024
  • Référence 99327051011
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail CONCOURSON SUR LAYON (49700)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire à établir selon la Convention Collective

Offre d'emploi en CDI à
CONCOURSON SUR LAYON (49700) Ouvrier viticole / Ouvrière viticole

Votre Team Temporis Doué est à la recherche de son nouveau talent!!

Nous recrutons un Ouvrier Viticole ( H/F) pour l'un de nos clients basé sur Doué en Anjou.

Vous voulez en savoir plus sur l'entreprise? Alors restez avec nous!

Créée en 2005, le Domaine viticole s'étend sur une surface de 40HA et vient de terminer sa conversion BIO.
En plus des appellations traditionnelles de la région, le domaine propose des IGP Chenin sans sulfites ajoutés ainsi que du Saumur- Champigny!

Vous souhaitez en connaitre davantage sur le poste ? Lisez la suite!

Au sein de votre poste, vous serez en chargé d'assurer tous les travaux de la vigne: la taille, le pliage de baguettes, l'ébourgeonnage, l'accolage, les vendanges...

La polyvalence et le bon entretien du matériel feront également partie de vos missions.

Vous êtes toujours là? Vous souhaitez découvrir les dernières informations?
Restez encore un peu avec nous!

Vous êtes titulaire d'une première expérience dans le domaine et/ où vous avez envie d'apprendre?
Vous êtes en quête d'un poste avec de la polyvalence et aimez le travail en extérieur?

C'est donc VOUS le profil que nous recherchons!

Le poste est à pourvoir immédiatement en interim puis en CDI.
Horaires de journée du Lundi au Vendredi sur une base 35h.

N'attendez plus et venez vite déposer votre candidature en agence, Gordian, Camille et Léna seront ravis de pouvoir vous accueillir!

Temporis Doué la Fontaine
14Bis Avenue du Général Leclerc
49700 DOUE EN ANJOU
02.52.60.04.44
agence.doue@temporis.fr

Qualités requises
Autonomie, Persévérance, Réactivité, Sens de l'organisation, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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