Temporis Alès
26 rue Duclaux Monteils30100 Alès
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Tu veux une mission excitante sur les chantiers, où tu peux démontrer ton expertise et ton professionnalisme ? L’agence Temporis d'Alès recrute pour un de ses clients un(e) Opérateur(trice) de Finisseur pour venir rejoindre une équipe de choc ! Si tu as déjà de l'expérience avec les finisseurs et que tu veux contribuer à des projets d'envergure, cette offre est faite pour toi !
Ce que tu vas faire :
Sécuriser ton poste de travail : Avant tout, la sécurité ! Tu respectes les consignes de sécurité et portes tes EPI pour prévenir tout accident.
Travail en équipe : Tu collabores avec le chauffeur de finisseur pour que tout roule pendant l'exécution des travaux.
Mise en œuvre des enrobés : Tu réalises les tâches nécessaires à la mise en place des enrobés avec précision et efficacité.
Réglage de l’épaisseur : Tu t’assures que l’épaisseur de l’enrobé est parfaite pour le chantier.
Ajustements et finitions : Tu vérifies l’uniformité finale et effectues les ajustements nécessaires pour garantir un travail nickel.
Contrôles réguliers : Tu effectues des contrôles réguliers pour t’assurer de la qualité de la mise en œuvre de ton travail.
Traçabilité : Tu participes au suivi des travaux en complétant les documents de traçabilité.
Maintenance de ton engin : Tu t’assures que ton engin est en bon état, et tu effectues la maintenance régulière de l’équipement.
Les machines sur lesquelles tu vas briller :
Finisseur Dynapac SD 2500
Mini Finisseur Dynapac F1500
Taux horaire entre 11.88€ et 13.50€
Ton profil :
Tu as de l’expérience dans un poste similaire et tu maîtrises l’utilisation des finisseurs.
La sécurité, c’est ta priorité ! Tu respectes les consignes et tu sais travailler en équipe.
Tu es rigoureux(se) et tu aimes que tout soit parfait dans ton travail.
Tu veux faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à des chantiers d’envergure ? On attend ta candidature avec impatience !
Travailler avec Temporis Alès c'est bénéficier de 10% IFM et 10% ICP, d'une mutuelle, du FASTT et bien d'autres avantages.
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- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.