Temporis Auray

19 rue du Danemark
56400 AURAY
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 18/11/2024
  • Référence 99322926962
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail PLOUHARNEL (56340)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
PLOUHARNEL (56340) Ouvrier polyvalent / Ouvrière polyvalente d'entretien des bâtiments

Avis aux bricoleurs/ses !

Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e) dans le bâtiment !

Notre client est spécialiste dans la rénovation ! Venez travailler dans une ambiance conviviale, au sein d’une entreprise en plein développement !

Vos missions :

- Réalisation de travaux de plomberie,
- Installation électrique,
- Réalisation de travaux de peinture, pose de papier peint,
- Pose de revêtement de sols,
- Remise en état des cloisons, plafonds et autre support,
- Mettre en place des panneaux préfabriqués,
- Effectuer les travaux de finition, de nettoyage en fin de chantier.

En bref, l'entreprise recherche une personne polyvalente pouvant intervenir sur de la peinture, du placo, de la menuiserie et de la plomberie.
Vous êtes pas autonome sur tous ces métiers ?

Cette annonce vous intéresse ?

Mission intérim de 6 mois, avec un projet d'intégration par la suite - Indemnités de congés payés + fin de mission.
Rémunération : de 1876 € à 2186 € brut par mois, à partir de la grille du bâtiment + PANIERS REPAS.

À vos CV !

Savoirs et savoir-faire
Calcul de surface, Déposer un revêtement de sol ou mural, Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques, Appliquer une peinture, Caractéristiques des enduits, Caractéristiques des peintures, Contrôler une installation électrique, Éléments de base en plomberie, Lecture de plan, de schéma, Electricité
Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Persévérance, Gestion du stress, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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