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Temporis Rennes Est

67, rue de Rennes
35510 Cesson Sévigné
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Tel : 02 99 35 45 55 Fermé Aujourd'hui
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 03/05/2025
  • Référence 9933315065
  • Contrat CDI
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail THORIGNE FOUILLARD (35235)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.88

Offre d'emploi en CDI à
THORIGNE FOUILLARD (35235) Ouvrier polyvalent H/F

Spécialisée dans l’emploi et le recrutement, l’agence Temporis Rennes recherche et accompagne quotidiennement de nouveaux talents dans leur projets professionnels. Energie, convivialité et considération sont nos maîtres mots !


Le talent recherché aujourd'hui : Un ouvrier polyvalent (H/F)

Notre client : Un spécialiste dans la transformation des déchets marins en matériaux responsables, durables & esthétiques

Vos missions seront la préparation du mélange (beton et pailettes de coquillage) selon la formule à respecter à la lettre, le nettoyage des coquilles (moules, huitres, saint jacques), manutention des différents supports.

Vous êtes manuel, vous n'avez pas peur de la mnautention et vous savez utiliser une centrale à beton ?
Idéalement vous possédez le caces 3.
Alors ce poste est fait pour vous !

Horaires de journée
Taux horaire au SMIC : 11.88€ Brut
Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Prise de poste sur Thorigné Fouillard

.. Nous attendons votre CV !
Contactez Julie, Karine ou Mélanie au 02 99 35 45 55 ou candidatez directement à cette offre.
L'agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 18h00.

Rejoindre l'agence Temporis c'est :
-> Un accompagnement personnalisé sur-mesure;
-> Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés
-> Une possibilité d’acompte à la semaine
-> Un CE ( billetterie, club vacances, chèques vacances...)
-> un FASTT ( Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt d'utilitaires...)

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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