Temporis Châlons en Champagne

6 bis Rue Jean Jaurès
51000 Châlons-en-Champagne
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Tel : 03 52 84 01 20 Fermé Aujourd'hui
8h30-12h30 / 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 26/12/2024
  • Référence 99314378770
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail CHALONS EN CHAMPAGNE (51000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
CHALONS EN CHAMPAGNE (51000) Ouvrier polyvalent H/F

Et si vous rejoignez notre équipe ?

Temporis Châlons en Champagne, une team dynamique, impliquée et professionnelle composée de Noémie et Marine !

Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer nos entreprises partenaires !

Tu recherches une mission de d'ouvrier polyvalent sur Châlons en Champagne ? Si c'est le cas tu es au bon endroit !

Ta mission : Tu travailleras sur la ligne de fabrication, tu programmeras, contrôleras et assureras le bon fonctionnement des machines. Tu vérifieras le produit fini en vue d’obtenir un produit correspondant aux attentes qualité et effectueras les réglages nécessaires à la sortie du produit.

Cette mission te parle ? C'est parfait !

Pour l’accomplir, on recherche une personne avec une première expérience sur ligne de production, qui accepte le travail en équipe (5X8) et en posséssion du CACES Catégorie 3.

Rémunération à 12,84€ + primes+ 21% à la fin de la mission (indemnités de fin de mission et de congés payés).

En rejoignant Temporis Châlons tu bénéficieras :

- D’un suivi personnalité
- D’avantages comme notre CE, d’acompte à la semaine, notre mutuelle…
- D’un accompagnement spécifique avec notre partenaire pour la garde de tes enfants, pour louer un logement ou une voiture…

Je crois que je t’ai tout dis. Donc si ça te parle, envoies ta candidature dès aujourd’hui.

Pour nous contacter :
• En ligne
• Par téléphone : 03.52.84.01.20
• En agence : 6B Rue Jean Jaurès, 51000 Châlons

A bientôt !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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