Temporis Auray

19 rue du Danemark
56400 AURAY
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 22/11/2024
  • Référence 9932995252
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail BAUD (56150)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire entre 11.88 et 13.50 €/h brut + PANIERS REPAS

Offre d'emploi en Intérim à
BAUD (56150) Ouvrier polyvalent du batiment H/F

Si vous avez plusieurs casquettes... Nous on a UN poste pour vous ! Bienvenue chez Temporis AURAY, une équipe à l'affût des belles opportunités.

Aujourd'hui je recherche un technicien polyvalent en bâtiment (H/F) à Baud.

Notre client est une entreprise qui intervient après sinistre (dégât des eaux, incendie, inondations, etc) sur tout le Morbihan.
Il recherche un profil polyvalent pouvait intervenir sur plusieurs corps de métier.

Vos missions :
- Réalisation de travaux de peinture, pose de papier peint
- Pose de revêtement de sols
- Remise en état des cloisons, plafonds et autre support
- Mettre en place des panneaux préfabriqués
- Effectuer les travaux de finition, de nettoyage en fin de chantier

En bref, l'entreprise recherche une personne polyvalente pouvant intervenir sur de la peinture, du placo, et revêtement de sols.
Vous n’êtes pas autonome sur tous ces métiers ? Ce n'est pas grave, c'est vote coté bricoleur et débrouillard qui compte !

Mission en intérim, qui est amenée à durer !
Poste à temps plein du lundi au vendredi.
Rémunération : entre 11.88 et 13.50 €/h brut + PANIERS REPAS.

Je m'appelle Marine, je recrute dans les métiers du bâtiment et j'ai hâte de lire votre candidature.

Savoirs et savoir-faire
Déposer un revêtement de sol ou mural, Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques, Appliquer une peinture, Assurer une maintenance de premier niveau, Définir des besoins en approvisionnement
Qualités requises
Autonomie, Rigueur, Capacité d'adaptation, Sens de la communication, Sens de l'organisation
Avantages
Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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